In ons artikel ‘de driehoek van succes’ worden de strategische pijlers waarop Lexerta is gebouwd uitgelicht: content, software en kennis. Deze drie elementen vormen de kern van onze aanpak om organisaties te ondersteunen bij het aantoonbaar voldoen aan hun (wettelijke) HSE-verplichtingen, en bij het creëren van een veilige en betrouwbare werkomgeving. Ook deelden we dat we concrete plannen maken om onze aanpak in andere Europese landen uit te rollen.
Met trots delen we dat de eerste concrete stap naar groei buiten Nederland is gezet: Lexerta heeft een eigen databank opgezet in België. Tot voor kort waren we in België afhankelijk van externe partijen voor wetgevingsdata. Door nu zelf de Belgische wetgeving te beheren en te verrijken, heeft Lexerta volledige controle over de kwaliteit van de informatie en de snelheid van het ter beschikking stellen. De livegang van de databank staat gepland voor 1 juli 2025. Vanaf dat moment profiteren onze klanten in Pharius van sneller en nauwkeuriger inzicht in (wijzigingen in) relevante wet- en regelgeving.
Grensverleggend in compliance
Deze uitbreiding is slechts een begin. Omdat veel wet- en regelgeving vanuit Europa komt en in meerdere landen geldt, biedt dit kansen om onze aanpak breder uit te rollen. De technische basis staat, nu draait het om de lokale toepassing van onze drie pijlers: content, software en kennis. We zoeken daarom actief naar partners in Frankrijk, Duitsland, Italië en Spanje. De strategie is om samen te werken met lokale experts die de inhoudelijke kennis van regelgeving hebben. Lexerta levert de tools en de data, de partners zorgen voor de praktische vertaling naar de lokale situatie van elke klant. Kwaliteit staat voorop: eerst een solide basis, dan verdere uitbreiding.
Naast wetgevingsinformatie en een online compliancetool (Pharius) bieden we ook Riskreporter als tool om bedrijven te helpen een veiligere werkomgeving te creëren. Medewerkers kunnen hiermee eenvoudig onveilige situaties en incidenten melden, zodat snel actie genomen kan worden. Dit helpt niet alleen om risico’s te verminderen, maar ook om aantoonbaar te voldoen aan veiligheids- en arbeidsregelgeving. Riskreporter is inmiddels actief in verschillende landen, zowel binnen als buiten Europa.
Uitdagingen en kansen
De grootste uitdaging zit in de kenniscomponent: het verzamelen, interpreteren en toepassen van wet- en regelgeving binnen de juiste context van de specifieke klant. Hoewel het technisch mogelijk is om wetgeving snel en gestructureerd in Pharius op te nemen, vraagt de praktische toepasbaarheid ervan om inhoudelijke expertise.
Daarom ligt de focus op het aantrekken van de juiste partners met kennis van de lokale situatie. Juist hun inzicht maakt het verschil tussen het puur beschikbaar stellen van regelgeving en het daadwerkelijk kunnen toepassen ervan in de praktijk.
Lexerta als Europese autoriteit
Lexerta heeft een duidelijke toekomstvisie: dé autoriteit worden op het gebied van compliance en veilig werken in Europa.
Steeds meer bedrijven zoeken naar een oplossing om te voldoen aan Europese regelgeving. Waar voorheen nationale wetgeving centraal stond, wordt regelgeving nu steeds vaker bepaald vanuit Europa. Dit betekent dat bedrijven niet alleen aan lokale eisen moeten voldoen, maar ook aan een overkoepelend Europees kader.
De strategie is helder: groei op basis van kwaliteit. De stap naar België heeft bewezen dat het model werkt, nu richten we ons op verdere uitbreiding. Veel bedrijven opereren inmiddels ook over de grens en zoeken naar een gestroomlijnde aanpak die in meerdere landen toepasbaar is. Wij willen meegroeien met deze wens en een oplossing aanbieden, afgestemd op de Europese richtlijnen.
Door technologie te combineren met kennis en praktische ondersteuning, maken we compliance niet alleen eenvoudiger, maar helpen we bedrijven ook om sterker en slagvaardiger te worden in een steeds complexere internationale markt.
Daarbij zetten we onder andere in op onze eigen AI-oplossing, LexGPT, om wet- en regelgeving sneller te analyseren en te actualiseren. De duiding en toepasbaarheid blijven in handen van onze experts. Technologie ondersteunt, maar vervangt hen niet. Dat is de basis van onze kwaliteit.
